L’arrivée de la nouvelle génération dans les milieux de travail professionnels suscite de plus en plus d’inquiétudes chez les employeurs concernant la pérennité de la main-d’œuvre qualifiée. Découvrez comment la marque employeur peut fidéliser et mobiliser la nouvelle génération de professionnels.

Dans un contexte où la majorité des éléments sur lesquels les gens fondent leur décision de carrière sont hors de votre contrôle, investissez dans ce que vous pouvez contrôler : une marque employeur fidèle et authentique.

Très souvent, pour ce qui est de la marque employeur, les entreprises mettent l’accent sur les avantages à se joindre…

Pour plusieurs, la marque employeur désigne avant tout un arsenal d’actions de communication dont l’objectif est d’améliorer la notoriété RH…